1. 关注员工子女成长,激励孩子努力勤勉奋斗、学习成材;
2. 增强员工的幸福感与归属感。
自2022年起,参加当年全国高考被高等院校正式录取的金沙js6666在职员工子女(含面试推荐、自主招生、保送生,但不包括对口单招、成人高考、 自学考试、海外留学、专升本等)
(一)"金沙js6666宝宝"特别奖学金
1. 奖励对象:在职员工入职金沙js6666后出生的孩子
2. 奖励标准:
(1)考取全国"双一流"大学名单中"建设世界一流大学"的高校,奖励2万元/年。
(2)考取"建设世界一流学科"的高校,奖励1万元/年。
(3)考取其他大学(含专科),奖励5000元/年。
(4)如在本科就读期间考取硕士研究生,可继续享受奖励直至硕士研究生毕业,且按研究生所读高校性质调整奖学金标准。本硕连读、本硕博连读的,硕士研究生阶段参照执行。
(5)由硕士研究生直接考取博士研究生的,一次性奖励2万元(不含工作后考取博士研究生者)
(二)金沙js6666员工子女高考奖学金
1. 奖励对象:连续司龄5年以上(以参评当年全国高考日第一天为准,向前倒推5年)的在职员工子女
2. 奖励标准:
(1)考取全国"双一流"大学名单中"建设世界一流大学"的高校,一次性奖励2万元。
(2)考取"建设世界一流学科"的高校,一次性奖励1万元。
(3)考取其他大学(含专科),一次性奖励5000元。
1. 具体流程由人力资源部会同集团工会办理。
2."全国'双一流'大学"名单以2022年2月教育部、财政部、国家发展改革委公布的《第二轮"双一流"建设高校及建设学科名单》为准。执行过程中,该名单如有更新,以最新名单为准。
3. 在高中阶段就读的"金沙js6666宝宝",如学杂费缴纳存在困难,由公司另行资助。
4. 更多细则以公司颁布之"《金沙js6666员工子女奖学计划》实施办法"为准。
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