组建全媒体记者队伍曾经在报业掀起一阵热潮，智能手机、照相机、摄像机、录音笔成为全媒体记者的标配。近日，《扬子晚报》首批72名全媒体记者上岗，这包括了该报所有的一线记者，72名记者的“庞大”规模是国内全媒体记者队伍中鲜有的“大手笔”。

“打造全媒体生态链，最大限度争取关注度”

4月27日，《扬子晚报》首批手持iPhone4S手机的72名全媒体记者正式上岗，相较于之前的全媒体记者热潮，此举显然“慢了一拍”。

“那个时候，随大流打造全媒体记者队伍的时机还远未成熟。”谈及《扬子晚报》全媒体记者的“迟到”亮相，该报总编辑刘守华告诉《中国新闻出版报》记者，这两年来，通过一系列新媒体平台的构建丰富了报纸的内容表现方式，扩展了报纸的影响力。“更多的新媒体内容有助于吸引年轻受众关注《扬子晚报》。在此基础上，我们判断此时全力打造全媒体记者队伍的时机已经成熟。”

微博、流媒体、视频等新媒体如今已成为报纸从平面向网络延伸的重要表现手段。对此，刘守华认为，“应当形成一种像重视文字报道生产一样，重视新媒体内容生产的氛围和机制，积极推动报纸成为丰富的多媒体内容的生产和供应者，打造全媒体生态链，最大限度争取受众的关注度，从而保持并提升影响力和竞争力。”

“这既是我们思考组建全媒体记者队伍的出发点，也是我们的一个目标。积极推动记者逐步成为全媒体记者，具有适应全新的新闻传播模式、创造报业新未来的重要战略意义。”刘守华说。

“一次采集、差异化加工、多终端和全媒体传播”

与一些媒体的全媒体记者不同，《扬子晚报》的全媒体记者并不只是个别岗位和个别部门在操作，而是所有采访部门都参与进来。

《扬子晚报》新媒体部主任冯海青介绍说，报社给每一位全媒体记者都配备了32G的iPhone4S手机以及相应的上网套餐，方便记者拍摄图片、视频和微博文稿的处理；同时，还为新媒体部3位专职微博编辑和两位专职视频编辑配备发稿和编辑视频的专用笔记本，为全媒体记者提供后期编辑支持。

之所以推动所有一线记者成为全媒体记者，而不是只设立几个全媒体记者的岗位，冯海青解释说：“就是要让所有采访流程都进入全媒体操作范畴，让所有一线记者都具备全媒体采集意识，从而推动传统报纸全媒体生态的发育、生长、壮大。”

刘守华表示，手持发稿设备主要是方便、随身，便于随时随地记录和传播一线实时发生的新闻。“当然，全媒体记者真正的操作核心，设备还在其次，关键是从融合媒体的角度，如何将一次采访中所获得的信息，根据不同的受众需要、不同载体的特点，用微博、视频、深度报道等不同的方式记录，并分发到不同的载体上，实现新闻内容一次采集、差异化加工、多终端和全媒体传播。”

为了让所有一线记者了解各种传播方式，并熟练掌握针对多种传播平台进行相应内容采制的本领，《扬子晚报》构建全媒体记者培训体系，对所有一线记者进行系列培训。据了解，第一次培训主要针对文字记者最为薄弱的视频采集技能进行，培训围绕最新的移动终端视频采访实战应用和全媒体出镜采访策略等展开。

“每时每刻每个记者都在进行全媒体传播”

在新闻现场初步了解情况后，不允许用个人账户发布自己采访的新闻内容，而要在第一时间向《扬子晚报》官方微博供稿，一些重要的现场画面可即时进行摄录，以供稍后传回报社进行视频发布，如果这一题材有深入挖掘的可能，则进行更深入的采访，以供第二天的报纸采用。

这是《扬子晚报》全媒体记者的工作流程。

为调动全媒体记者发稿，《扬子晚报》还制定了相应的考核办法，这也是该报发展全媒体记者的一个显著特点。按照考核办法，记者每个月都要完成一定数量的原创新闻微博和视频发稿，被官方微博采用后计分奖励，同时，还根据相关微博转发量的多少再递增奖励，达不到每月发稿数量标准的则要扣分。

“记者们对新工作流程充满了激情，现在每时每刻每个记者都可能在进行全媒体传播，而不是以前的一天发一次稿。”刘守华告诉记者，《扬子晚报》全媒体记者上岗十几天来，原创微博和报纸联动的内容平均每天10条左右，视频报道的总量也超过10条。

“从微博等平台即时获得的反馈看，读者也乐于传播、分享我们鲜活的全媒体内容，突发性事件、话题性题材、有趣的内容最受欢迎。”冯海青举例说，全媒体记者5月6日发布的微博报道《南大“爱心薯条哥”找到了》，被网友转发了1955次，评论量超过300条。

《扬子晚报》官方微博在全国报纸类官方微博影响力指数中位列第三。冯海青说，自全媒体记者上岗以来，《扬子晚报》官方微博的记者原创新闻微博明显增多，“粉丝”量也在短短十来天里从“五一”前的120万增至132万。

（《中国新闻出版报》2012年5月14日第1版）