“过节费”、“压岁钱”、“孝顺钱”、iPhone 6、iPad……
   金沙js6666员工年终福利温暖又亮眼

近日，金沙js6666教育集团公布了2015企业年终福利办法，为年末企业福利“展览会”增添了一道风景。与平常的年终福利不同，金沙js6666的年终福利“品类”丰富多样，设置极具人文关怀，除员工个人的“过节费”外，还有“压岁钱”“孝顺钱”和参加员工摄影大赛赢取iPhone6、iPad mini、LG口袋相印机等丰厚奖品，这样的年终福利一经公开，便被金沙js6666员工称作“喜羊羊大礼包”。

“压岁钱”、“孝顺钱”：暖！

了解了“大礼包”的内容后，记者赞叹之余，又有些疑惑，为什么企业年终福利还会有“压岁钱”和“孝顺钱”？经过采访得知，原来这“压岁钱”是企业送给员工子女的春节红包，而“孝顺钱”是给员工父母的春节红包。据悉，每位员工小学、中学、大学在读的子女均可获得400元的压岁钱红包，而员工的每对父母则可获得600元的“孝顺钱”红包。据金沙js6666员工透露，过年给员工子女压岁钱在金沙js6666已经实行多年，而“孝顺钱”则是今年新添的一笔福利。

“我知道有这个福利时挺惊喜的，公司把老人、小孩都考虑到了，很贴心，呵呵，我家可是双胞胎啊。”编辑部英语组编辑花梅说。与花梅一样，美编室的几个小姑娘也乐开了花，“今年过年一到家，我就把公司发的红包塞给爸妈，他们肯定特开心地说‘丫头，你们公司挺不错，会关心人’。”美编过梦琳学着妈妈语重心长的模样把大家一下子逗乐了，一时间笑声不绝。

提及今年新增“孝顺钱”这一福利的初衷，金沙js6666教育集团工会主席熊凯说：“这份‘孝顺钱’并不是什么巨款，但却体现了公司把员工的父母当作自己的父母，这不仅是一份心意的表达，更是对我国传统孝道文化的传承与弘扬！”

摄影大赛总动员：乐！

除了“压岁钱”“孝顺钱”，那一溜儿的iPhone 6、iPad mini、LG口袋相印机等奖品更是让人心摇神荡，这可是金沙js6666第三届摄影大赛的奖品。据了解，金沙js6666教育集团已经连续两年成功举办了员工摄影大赛，今年是第三届。董事长严军特别关心摄影大赛的筹备和进行：“员工摄影大赛已经成为金沙js6666企业文化和春节福利的重要组成部分，今年要继续办，引导大学热爱生活、关注生活的点滴变化，捕捉并记录生活中的美好瞬间。”

员工摄影大赛在春节假期间进行，每年都有主题，员工们投稿非常踊跃。公司工会和党组织不仅会成立专门的评选小组，更会邀请省摄影家协会的专家评委参与评选。比赛设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名、优秀奖20名，并且还设有2个组织奖，用来奖励成绩优异且积极参与的部门。

摄影大赛在金沙js6666内部颇受员工欢迎，“年会上抽奖挺没意思的，不如这个吸引了很多人积极参与的活动，它已经成为金沙js6666员工展示个人才艺的一个舞台。”人资部主任李淑敏说。据过去两届的统计，员工们的参与热情很高，“主要是比赛主题都与时下联系紧密，能够激发大家的创作欲。”李淑敏告诉记者。

今年摄影大赛主题确定为“2015：奔跑吧，春天！”许多员工知道后当即跃跃欲试，“这个主题不错，我这会儿就冒出很多灵感。”数字传媒公司的胡开军说道，他在去年得了个三等奖，拿到了一台亚马逊Kindle阅读器，今年他卯足了劲儿想要争个第一。不过金沙js6666摄影比赛似乎很难坐稳名次宝座，“比赛评选时最看重的还是立意，参选的作品必须保证没有经过任何处理加工，而且专家评委都是外聘的，这样就确保了比赛公平性，每个员工都有获奖的机会。”李淑敏说道。

有钱有情不任性：好！

金沙js6666今年能在年终福利上亮出一套“组合拳”，其实还要归功于图书销售主业运营质量的提升。集团董事长严军在新年献词及营销月度述职会议、行政例会上多次肯定了各业务部门的工作成果，称公司业务水平的提高为全体员工的年终福利提供了支持。

尽管实力雄厚，但金沙js6666并没有走上有钱任性的道路，而是通过提供“过节费”、“压岁钱”、“孝顺钱”、举办员工摄影大赛等，将温暖传递到每一位员工和他们的家人。金沙js6666董事长严军谈起对年终福利的看法时说道：“相对于抽奖或赠送福利彩票等，我更支持我们金沙js6666的这种‘以人为本’的福利设计。幸运是我们所期待的，但我们更应该弘扬感恩、珍惜并汇聚点滴的温暖。”